PREFEITURA MUNICIPAL DE CUIABÁ
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO n.o 004/2008-PMC, DE 31 DE JANEIRO DE 2008
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CUIABÁ e o SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso de suas atribuições legais, tornam pública a relação dos candidatos ao emprego público Agente Municipal, área de conhecimento Segurança, convocados para realização da Avaliação Psicológica, em conformidade com o que estabelece o Edital n.º 003/2007 – PMC, de 05 de setembro de 2007, assim como fixam normas complementares para a realização da referida Avaliação.
1. DOS CONVOCADOS
1.1. A relação dos candidatos convocados para realização da Avaliação Psicológica consta do Anexo Único deste Edital.
1.1.1. A relação referida no subitem anterior estará também disponível na Internet, nos endereços eletrônicos www.cev.ufmt.br/vestibular e www.cuiaba.mt.gov.br/concurso, e ainda nos seguintes locais:
· Universidade Federal de Mato Grosso - Coordenação de Exames Vestibulares - Campus Universitário de Cuiabá – Av. Fernando Corrêa da Costa s/n.º - Cuiabá – MT.
· Prefeitura Municipal de Cuiabá – Recepção do Palácio Alencastro – Praça Alencastro – Centro – Cuiabá – MT.
2. DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
2.1. A Avaliação Psicológica será realizada somente na cidade de Cuiabá, no dia 12 de fevereiro de 2008, com início às 08:00h, na Universidade Federal de Mato Grosso – Campus Universitário de Cuiabá – Faculdade de Administração, Economia e Ciências Contábeis / Pós-Graduação (FAECC / Pós-Graduação) – Av. Fernando Corrêa da Costa s/n.º – Cuiabá – MT.
2.2. No dia da Avaliação Psicológica, o candidato convocado conforme subitem 1.1 deste Edital deverá apresentar-se às 7:00h, no endereço descrito no subitem 2.1, munido de lápis, borracha, caneta esferográfica de tinta preta e de original de documento oficial de identidade.
2.3. Os portões da FAECC / Pós-Graduação serão fechados, impreterivelmente, às 08:00h, não sendo permitido ingresso de candidato após esse horário.
2.3.1. Estará automaticamente eliminado do Concurso o candidato que apresentar-se para realização da Avaliação Psicológica em local, data e/ou horário diferentes daqueles estabelecidos neste Edital.
2.4. Por motivo de segurança e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, serão adotados, no dia da aplicação da Avaliação Psicológica, os procedimentos a seguir especificados:
a) não será permitida a entrada no estabelecimento de aplicação da Avaliação Psicológica de candidato alcoolizado e/ou portando arma;
b) o candidato que estiver portando aparelho(s) eletrônico(s) (bip, telefone celular, relógio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc) deverá, no ato do controle de ingresso à sala de avaliação, desligar o(s) aparelho(s), acondicioná-lo(s) em envelope apropriado, que deverá ser solicitado pelo candidato ao fiscal e, em seguida, lacrar o envelope na presença do fiscal;
c) após o ingresso à sala de avaliação, o candidato deverá depositar o envelope lacrado, referido na alínea anterior, sob sua cadeira, não podendo manipulá-lo até o término de sua avaliação;
d) o lacre do envelope referido na alínea “b” só poderá ser rompido após o candidato ter deixado as dependências do estabelecimento de aplicação da avaliação (na rua);
e) será vedado ao candidato prestar a Avaliação Psicológica fora do local, data e horário pré-determinados pela organização do Concurso;
f) após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de avaliação sem autorização e acompanhamento da fiscalização;
g) não será permitido sob hipótese alguma, durante a aplicação da avaliação, o retorno do candidato ao estabelecimento após ter-se ausentado do mesmo, ainda que por questões de saúde;
h) após o término de cada teste, o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de sala todo o material referente ao teste aplicado.
i) a Coordenação de Exames Vestibulares poderá proceder, a qualquer momento, durante o horário de aplicação da Avaliação Psicológica, à coleta da impressão digital de candidatos;
2.5. Será eliminado do Concurso o candidato que:
a) chegar ao local da Avaliação Psicológica após o fechamento dos portões; ou
b) não comparecer à avaliação; ou
c) deixar de realizar qualquer um dos testes constitutivos da Avaliação Psicológica; ou
d) for considerado não recomendado na Avaliação Psicológica; ou
e) durante a realização da Avaliação Psicológica, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou pessoa não autorizada; ou
f) for surpreendido no interior do estabelecimento durante o horário de realização da avaliação alcoolizado e/ou portando arma; ou
g) for surpreendido no interior do estabelecimento durante o horário de realização da avaliação: portando, de forma diferente da estabelecida neste Edital, e/ou utilizando aparelho(s) eletrônico(s) (bip, telefone celular, relógio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, máquina fotográfica, pager, etc); utilizando livros, códigos, impressos ou qualquer outra fonte de consulta; ou
h) mesmo tendo acondicionado seu telefone celular em envelope apropriado e lacrado, este aparelho emitir sons/ruídos durante o horário de realização da avaliação; ou
i) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata; ou
j) desrespeitar membro da equipe de fiscalização, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqüilidade necessárias à realização da avaliação; ou
k) deixar de assinar os Controles de Freqüência e/ou de registrar os dados de identificação em campos apropriados das folhas de respostas dos testes; ou
l) não permitir a coleta de impressão digital em caso de identificação especial; ou
m) quando, mesmo após a avaliação, for constatado - por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico - ter o candidato se utilizado de processos ilícitos.
2.6. Os membros da equipe de Coordenação/Fiscalização não assumirão a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.
Cuiabá/MT, 31 de janeiro de 2008.
